CARTA DE DESPIDO EMPLEADA DE HOGAR

 Conoce  ahora como te podemos ayudar como gestoría si tienes que extinguir el contrato de la empleada de hogar y realizar la carta de despido.  Antes de proseguir, indicarte que la figura del desistimiento desaparece.

Motivos de extinción:

• Por llegar a la fecha fijada en el contrato.
• Por despido disciplinario siguiendo el artículo 54 Estatuto de los Trabajadores. Ojo, puede ser declarado improcedente.
• Por las causas establecidas en el artículo 49.1 del Estatuto del os trabajadores, salvo aquella que resulten incompatibles con las peculiaridades derivadas del carácter especial de esta relación.

Otras causas que llevan al fin de la relación laboral:

• Por dimisión de la empleada de hogar.
• El comportamiento de la persona trabajadora que tenga como consecuencia la pérdida de confianza.
• Modificación sustancial de las necesidades de la unidad familiar
• Disminución de los ingresos de la unidad familiar.
• Por muerte del empleador.
• Por situación de incapacidad permanente de la empleada.
• Por sufrir violencia de género que le impide ir al trabajo.
• Por jubilación de la empleada.
• Por acuerdo entre las partes.

En definitiva, contrata nuestros servicios para realizar el proceso formal de la carta de despido y dinos cuál es tu causa de extinción de contrato, teniendo en cuenta que ha desaparecido por desistimiento.

Ver artículo 11 RD 16/2022, de 6 de septiembre