Carta de renuncia empleada del hogar
Aquí encontrará el modelo o carta de renuncia para tu empleada del hogar. Además, conoce algunas de las particularidades de esta forma voluntaria de extinción de contrato.
El artículo 49.1 del Estatuto de los trabajadores establece como causa de extinción del contrato de trabajo la dimisión o baja voluntaria de la empleada de hogar. Esta carta de renuncia al trabajo es fundamental para establecer por escrito el deseo de la empleada de hogar para extinguir su contrato. En este sentido, el Estatuto de los Trabajadores establece como requisito la entrega fehaciente por parte de la trabajadora de una carta de la renuncia laboral voluntaria. Finalmente, sobre la cuestión del preaviso la Ley no concreta unos plazos y habrá que atenerse a lo convenido por ambas partes en el contrato . Es importante destacar que la empleada de hogar no tendría derecho a la prestación por desempleo y las cotizaciones realizadas se guardan durante 6 años. Tampoco tendría derecho a indemnización, pero sí al finiquito.
Recuerda que en Gestoría Tretuvis estamos a tu disposición y que somos especialistas en la gestión laboral integral de las empleadas del hogar.