GESTORÍA LABORAL EMPLEADAS HOGAR

Gestoría Laboral Especializada en Empleadas de Hogar

Descubre cómo podemos ayudarte con la gestión laboral de tu empleada del hogar. En este sentido, como gestoría especializada, te ofrecemos un servicio dinámico, eficiente y completamente personalizado, sin importar dónde te encuentres. A diferencia de otras plataformas, con nosotros no hablarás con un software, sino directamente con un gestor experto que atenderá tu caso de forma individualizada, garantizando que todas tus necesidades de asesoramiento y gestión, sean cubiertas con el mayor cuidado y profesionalidad.

 Tramitamos y gestionamos:

• Nóminas.
  
• Altas, bajas y variación de datos en la Seguridad Social.
  
• Contratos.
• Certificado de empresa (nuevo).
• Actualización de salario y atrasos si lo desea.
• Indemnización y finiquito.
• Despedir (extinción del contrato). 
• Baja voluntaria de la empleada.
• Incapacidad Temporal.
• Prestación por Maternidad.
• Asesoramiento y dudas antes y durante la contratación.                     
• Cuánto me costará la empleada y cuánto me costará la Seguridad Social.

Además, algo que nos distingue y nos hace únicos en el mercado es nuestra dedicación exclusiva a la gestión laboral de empleadas del hogar. A diferencia de otras gestorías que tratan este servicio de forma residual, nosotros nos especializamos únicamente en este sector, lo que nos permite ofrecer un conocimiento profundo y un valor añadido incomparable.

No lo dudes más, notarás la diferencia. Contacta con nosotros hoy mismo.

Para concluir, gestionamos la contratación y trámites laborales de todos los perfiles que forman parte del Sistema Especial de Empleados de Hogar.

Entre ellos se encuentran:

• Asistentas del hogar
• Cuidadores de niños, mayores, enfermos o personas con discapacidad
• Jardineros
• Chóferes
• Planchadoras
• Niñeras
• Amas de llaves
• Mayordomos
• Matrimonios de servicio doméstico
• Guardeses
• Cocineros

Es importante destacar que todos estos trabajadores deben prestar servicios para un hogar familiar y solo pueden ser contratados por un particular, nunca por una empresa, sin importar la modalidad de la misma.